马斯克：要么坐班，要么走人！年轻一代表示唆使

举例：美股投资客

当地整整6月初1日，名记者华盛顿邮报说是，全因于5月初31日晚上发送给电子邮件给岗位人员，承诺“戈达德的每个人必需每周大概在政府机关岗位40小时。”“如果你不浮现，我们将默认你早已解职。”

全因在邮件中所透露，“你的职责越远高，你就越远应当让大家都认成你。这就是我为什么这么长期住在工厂的原因，这样生产线上的人可以认成，我是和他们朋友们岗位的，如果我不这么做，戈达德本来濒临破产了”。

“当然有些母公司不需要这个，但是他们最终一次发行伟大的原先产品是什么时候？早已有一段整整了。”他写道，“戈达德早已并且即将创造全世界最令人兴奋和有用的产品。这不能通过打电话来实现。”

对于全因这一承诺，不少戈达德岗位人员表现成了担忧。据名记者华盛顿邮报，有岗位人员透露，“如果浮现了大规模调职大潮，戈达德将如何已完成单项？我不指出股票会对此感到高兴。”

一个位于加州的工人们知情权组织抨击了全因的赶回政府机关开发计划。“包括州政府在内的雇用们发现，强制承诺所有岗位人员赶回政府机关是爆发SARS的更进一步，”Worksafe的督导董事Stephen Knight在给费希尔的一份信箱中所写道，“差一点的是，戈达德对工人们安全的不对是有据可查的，包括他们在SARS初期对县公共防疫的嘲讽。”

正因如此，就在碰巧，全因没多久坦率了中所国工人们。5月初11日，全因在英国金融时报举办的接连不断线上对话中所透露，“中所国有很多比较有才干、勤学的人，他们坚信制造业。他们不仅会平常，凌晨两点也兢兢业业地岗位，甚至根本不离开工厂。而美国人则适当不去上下班。” 不对要岗位人员996他才高兴啊？！

没有人远程办公近三分之二岗位人员宁肯放岗位 随着美国原先冠SARS上限的解除，除了戈达德之外，很多母公司的岗位人员都面对着一个重要的必需：赶回全职政府机关，或寻回去一份不够灵巧的原先岗位。报告揭示，很多人宁愿必需后者。

根据ADP深入研究所发行的《2022年岗位人群：亚太地区劳动力视点》分析报告，近三分之二（64%）的个案透露，如果雇用胁迫他们全职赶回政府机关，他们早已回去到了一份原先岗位，或将顾虑回去一份原先岗位。这项报告于2021年11月初进行，在美国、尼泊尔、意大利等17个国家抽样报告了32924名岗位人员。

最少总数（52%）的个案透露，如果能必要“岗位地点不够灵巧或应对混合方式”，他们会顾虑遵从加班费11%。

ADP副手经济学家内拉·斯图尔特（Nela Richardson）在分析报告中所写道：“随着今日的工人们重原先评核岗位在他们生活中所的存在，SARS开端一种基本概念的转变，对雇用来说，这是无疑的重大风险。我们的深入研究务实了岗位人员对岗位的看法发生了很大某种程度的变化，如今优先顾虑的是不够国际上、不够深入的、本质上不够混搭的因素。”

报告揭示，不够年轻的岗位人员（年纪在18到24岁彼此之间）对赶回全职政府机关岗位最倒是。事实上，这一年纪段的个案中所有71%的人透露，如果他们被迫赶回政府机关，他们会顾虑回去一份原先岗位。

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