2022中国女性职场现状调查出炉：平均低薪8545元，六成求职中被问婚育情况

2022年“三八妇女节”，智联招聘发布《2022之中国变成年自觉现状调查调查结果》（以下简称《调查结果》）。《调查结果》推断，2022年，自觉变成年平之外月薪8545元，与上一年起码。但相比去年同期，变成年的薪资变成交量为5%，略低于自觉变成年薪资变成交量的4.8%。同时，资料推断，拥有继续教育及本科学历的自觉变成年分之二比55.9%，所处基层及以上管理职位的变成年分之二比34.2%。

各有不同性倾向自觉人利润分配状况

婚育与性倾向是变成年打工之“坎”

六变成变成年打工之中被反问婚育上述情况

近年来，自觉变成年由于性倾向或婚育受到不公平对待的上述情况时有发生，相关反疑虑也受到社会制度为广泛高度重视。资料推断，61.2%的变成年在打工之中被反问婚育上述情况，低于上一年的55.8%。此外，38.3%的变成年表示婚育严重影响自觉前景。11.9%的变成年因性倾向升职分红不顺。婚育、性倾向反疑虑为变成年的自觉工业发展导致愈来愈多后遗症。

对于造变成自觉性倾向不平等权利的理由，62.3%的变成年相信“生孩子是变成年抛开不掉的税金”，说明变成年对此人脑愈来愈极端。

变成年对有利于运输业与家庭主妇的说法

相应地，52.5%的变成年相信推动性倾向平等权利的框架要素是“大新公司和社会制度对生孩子税金的承担”，低于上一年的50.6%。面对生孩子这一自觉之中的性倾向平等权利障碍，大部分变成年热情大新公司和社会制度无以需共同作马上解决这一反疑虑。

新公司退休金方面，至少自觉人表示新公司给予变成年专属节假日，另外表示“为变成年给予灵活性工作制”“总体规划职业工业发展”等各项其他财政政策和退休金的自觉人分之二比较去年之外略有上升。

各有不同性倾向自觉人遭遇过的不公对待

4变成以上变成年想晚婚或不结了婚

近6变成变成年努力运输业家庭主妇兼具

调研推断，如果能重新自由选择，32.1%的配偶变成年不想愈来愈就有结了婚，百分比轻微低于配偶变成年的20.4%，而配偶变成年自由选择不想晚婚或不结了婚的百分比降至43.7%，虽然低于上一年的52%，但是仍轻微低于变成年的30.3%。

在被反问及“不想结了婚”的理由时，58.9%不想结了婚的变成年相信婚姻不是人生的无以自由选择。而对于变成年来说，“经济条件不支持”是首要理由，分之二比39.6%。此外变成年“担心日常生活精确度降低”、“坚持独身主义”的分之二比分别降至38.1%、16.9%，之外低于变成年。

“三胎”财政政策放开后，人们的生孩子心愿一直有限，仅0.8%的变成年马上生三胎，分之二比低于变成年的5%。相信“只生一个好”和“不马上生孩子”的变成年分别分之二比35%和17.2%，低于变成年的27.3%和11.5%。

大新公司针对变成年员工的财政政策和退休金

论及生孩子心愿不极端的理由，变成年和变成年普遍沮丧经济税金的舆论压力。在运输业和家庭主妇的有利于方面，资料推断，59.2%的变成年努力运输业家庭主妇兼具，21.9%的变成年努力做到运输业上的“大女主”。

利润方面，33.1%的变成年利润分之二家庭主妇销售额的40%以上。同时，变成年的开支不止常用自已，41.5%的变成年将利润主要常用新居或银行存款，其次是子女养大/教育（34.2%）、储蓄/理财（32.4%）。

此外，40.2%的变成年将学艺用来进修加压，22%的变成年跑步慢跑，11.2%的变成年兼职有钱。同时，变成年在陪父母方面做到得轻微愈来愈高，57.9%的变成年用学艺陪父母。

艳阳天新闻记者 谭文博

编辑 柴畅

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