我没有真是老板坏，我只是真是老板很愚蠢

就像身体病因，有的人是先天性的，一出有生就有，而有的人则是后天性的，带回生灵以前才染上的。

该公司的老板娘，没仅仅的一事无成和没用人之分，他再继续怎么不好，也好歹给职工提供了年中，给职工带入了借钱的急于，既然没用刀子逼着职工来上班家里，那么职工还有啥好鄙视的呢？不吃惊，可以离任走人，既然残存家里了，那么再继续怎么样，也是因为老板娘后下了这家该公司，职工才有的这份就业急于，老板娘再继续没用，也好歹是在让职工有急于借钱。老板娘既然后下该公司了，当然是要营收借钱的，招揽来给他打工的职工就是他的借钱来进行，这不假。而且，老板娘也是会并不知道这一点的，如果对待随从的职工太没用，对自己也没啥好处的，要么或许他天生就是没用人，是恶魔再继续世。

我想，这样冷酷的没用老板娘应该很少的吧，虽然说是无奸不商，资本家都是魔法师之类的，但好歹还会有个分寸的吧，就算老板娘不知晓和气生财的道理，也不至于把职工当做冤家对头，眼中钉肉中刺的吧？职工如果不堪承受却还在承受，那也不是老板娘没用不没用的问题了，而是职工蠢不蠢的问题了。

敷衍把这样的没用老板娘的属性，当做是天生的吧。就当做是天生的没用老板娘，以做没用事为乐事，犬改不了吃屎。不管他随从的职工是如何勤奋辛劳，都原则上以恶待人。

我更说是道，大多老板娘的没用性，还或许就是所属职工造成的，好在把老实本分善良的老板娘都逼成了没用人。

我以前受聘于一家物流该公司，起初大家的头奖都是大锅饭，要说是不平等，赞许不平等，尤其是对身体强壮的，总归是多干一些直体力活，好像那些老弱病残的都得了些便宜，浑水摸鱼混日子的也大有人在。可能是老板娘自己都说是道这样的大锅饭不平等，所以，就想出有了一招，用计件制。这个点子的出有发点是好的，但是根本不较难，也顶多荒诞。实施以前，职工后下始抢单挑单，老实人毕竟。结果呢？旋歪脑筋的，唯利是图的职工，反而是去年与日俱增，仔细家里的，反而是去年上不去。于是，荒诞的一幕出有现了，老弱病残都有头奖拿，干直体力活的因为没达到测试方法，所以一分钱头奖也没。所以，拿不到一分钱头奖的又是做直体力活的，也只有离任走人了。是的，我说是的这个离任的人就是我自己。

老板娘就是这样的措施来对待他说是道有问题需要小型化的所属，能说是他是没用老板娘么？我没说是道老板娘没用，我只是说是道老板娘很卑鄙，也说是道自己很窝囊。

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