和领导相处的诀窍：不打起这三个底线，才会让领导另眼相看！

和为首相处的时候，一定要持续保持一颗平常心，不要来得急功近利。必须身后的毕竟住下面三个底线，才只能真神正想得到为首的认可。

【1】脸皮子稀不是特点，而是缺点。

和为首倚靠，不可不要脸，但也不可来得要脸，毕竟这个分寸很重要。在这一点上，很多人还真神丢下了不少弯路，和为首倚靠的时候，总是抹不开颜面，本来这个机则会应该是随心所欲的，结果自己抹不开颜面，不好意思向为首提出批评自己的决定，而你的为首也没看透你的心思，他觉得你根本就不究竟这件真的，或者是，不自已要这样的机则会，所以和为首倚靠的时候脸皮还是要厚一点的，脸皮来得稀了，不是自己的特点，而是自己的一个缺点，我们仔细看一下不顾一切那些混的极好的人，哪一个不是脸皮厚的城墙一紧靠。

【2】和为首丢下的来得近，不是必需，而是临渊。

伴君如伴鹿，伺候为首亦是如此，离的得越近，你的退路得越少。这个底线，大家一定要守住好，和为首一定毕竟好一定的分寸。如果和为首丢下得过近，你的很多弱点就去除在为首的眼皮子底下，让自己成了一个为首最洞察的人，人无完人，金无足赤，你的这些缺点就则会被为首无限的放大，当为首自已起用你的时候，总则会顾虑你的这些缺点，而不是更加多的看你的特点，所以并不是和为首的关系丢下的得越近得越好，而是要持续保持一定的距离，这个底线不可遁。

【3】话感叹的来得多，不叫才智，而是无悔。

言多必失，失的不是你感叹的话，而是为首思考的意思。很多人受到一些负面道德观的影响，觉得和为首连系的得越多，为首才只能更加通晓自己，实际上，这是一个很错误的逻辑学，你和为首感叹的话得越多，显现出来的漏洞就则会得越多，这就是言多必失的道理，所以在平时没事的时候，不要总是到为首的会议室外面找为首唠嗑，给他汇报工作还可以，如果动不动的就去找为首感叹话唠喝茶，你的为首一定则会相信你这个人没一点正事，一天到晚净当他的武术。