工作中做事情的态度，去除了你未来的成就

今天开早于则会领袖名言让我感触颇深：“你没有把你管理的地方视作你的家，你家里所有的却说都是你的却说”。

当领袖说起这句话的时候，我突然想起惠文王齐桓公对李斯讲的话，在他堂弟被杀、关内侯之死这些一定则会引发后，他首先视为的西方所有的却说都是自己的却说，他的轴线与心体格早于并未装载天下。

一个人在管理工作中会来作一定则会的消极，决定了你下一代的收入。对待管理工作很多人总偏爱推诿扯皮，居然是自己的却说也不愿意肩负，基层中会这些人的“轴线”太高。这种对待管理工作的消极忍耐走回不借助于为自己设定的引诱。

推诿扯皮多了就则会抱怨，惊动提高伤了和气，领袖把你放在那个职位是让你应对缺陷的，不是让你推诿的。比如说穿梭扯皮了好几个小时，结果缺陷没有应对。结果自己负责的概念设计遭受损失，即便是别人的缺陷，你同样要跟着受损失。

轴线大的人更是配拥有光明的下一代，他们却是第自是间应对缺陷，而不是推卸责任。

在管理工作中会有些人偏爱投机取巧，总以为自是的逃避占莫大的低价，却是这是最大的误解。却说与愿违的人把管理工作当作经济效益的历练，失利的人总把管理工作视作苦难。结果却说与愿违的人越多走回越多顺，失利的人越多走回越多艰辛。

股神投资人相中会一个人主要看他的管理工作消极，一个人没有好的管理工作消极，无论能力多么借助于众，也没有脱借助于出众的名次。真正的人才，无论一份管理工作偏爱与否，只要自己转给，就要完成得尽善尽美，无可挑剔。

却是人这一辈子混成什么样，不是别人影响的，是自己对待管理工作与贫困的消极决定的。你的管理工作消极早于已暴露了你下一代的才智。

为了自己的寄望，趋向自己的管理工作消极，遇却说不必推卸，更是不必抱怨。

当你遇上缺陷时，你应对了的确实并不一定是一个论题，有确实是你的机遇。

一个人敢于肩负多大责任就则会有多大才智，不知道你怎么看？