还有一年就毕业，考研、考公、找工作，我该怎么会分？

时候人声很慢速，如果不想有元旦，用兼职第一集那时候面宝贵的一两个同月来展开试错，等发现自己错了要改进的时候，有时候以前已晚了，打工慢速结束了，自己爱慕的一些公司和正职也以前就遁完了。而如何相对于、如何展开原定试错，这些意识和技巧， 如果有过来人分享提点一下，仍要等待，或许这些老师也不想像我当年那样茫然和被动了。

所以，最近两个同月我陆续组织了几场关于文化文化许多学生如何回来社才会社交活动的录播主讲，最主要打工等待、份文件结构设计、试音善于。参加的老师赞誉都很不错，觉得听得完后打工思路挡住了，份文件和试音善于也非常单单。 有老师因此抢先抢下了8个offer。

按住图表可左右滑动

有老师反映能必须先上功课，让自己独自一人的老师老朋友也听得一听得，我希望，确实也只能表哥更是多的学姐学长们一把，通过我和独自一人人的充分和概念化概述，尽以前仅有力以赴打工等待。

本年假期，两天小时，我才会用录播热身赛展开这次分享《文化文化打工必修功课》。专业人士功课程覆盖篮球员一段距离、打工层面、份文件结构设计、试音善于等打工仅有流程， 习得大家20个单单打工善于，回避打工处理过程那时候面的30个陷阱。型式采用 “10时长讲功课主讲+录播答疑+半年内两次读取免费”模式，集那时候面更是是，已向实操，一贯让大家 慢速人一步，症结文化文化打工茫然，明确相对于，充分揭示，好好足等待，灵巧出击。

这是一套什么样的专业人士功课程？

——文化文化许多学生打工必修功课

这次专业人士功课程以“两天10时长讲功课主讲+录播答疑+半年内两次读取免费”的型式筹划，主要划分四个模组：篮球员层面、份文件网申笔试、试音攻略、offer监管者，一贯为大家集那时候面、子系统消除打工那时候面的惊讶、提高打工战斗能力，慢速人一步展开打工揭示。

专业人士功课程小时和型式

10时长录播热身赛+答疑

2022年1同月2日-3日（周六日）

每个当日中午各2-2.5h，共10h

主讲录播授功课+天涯社区为数众多答疑交流

（专业人士功课程可以摄像，功下学期天涯社区为数众多不解散供大家自由交流）

+

半年内读取答疑免费

2022年3同月1日、2022年5同月1日

原定得来弊端，以录播型式集那时候面看看

为什么要在一上半年筹划？

1、回来社才会社交活动只能原定半年好好等待，对于2023届和更是年轻的老师来说，这个小时努力学习专业人士功课程，慢速人一步着手规画进修一段距离、结构设计份文件，在明年上半年和暑假前开始回来进修，逐步提高试音战斗能力，这样才能争取抢下知名平台的进修机才会，筹划篮球员一段距离的揭示。

2、对于应届生录取来说，1上半年处于秋遁和春遁的连接点，处于打工的闲暇期，承上启下。承上，可以复盘概述秋遁、考研、考公的情况；启下，可以对春遁仅有力以赴层面、 整体规画、打工善于等待，慢速速灵巧地提高打工战斗能力。

为什么用“10时长热身赛+录播答疑+半年内两次读取答疑”的形式？

1、 10时长录播讲功课，比音频更是具实感，擦身而过可摄像；集那时候面让你依靠打工一段距离、科学和善于，避免拖延；

2、 录播答疑，慢速速消除你当下的打工和篮球员惊讶；

3、 半年内两次读取免费，2022年3同月1日和5同月1日，分别对标春遁和进修打工那时候面、以前期，具体来说消除你在打工实操那时候面的完仅有一致困境，表哥你即时复盘、除此以外策略、不合理监管者。

甄选了，有事必须参加录播或擦身而过录播，怎么办？

1、专业人士功课程可以仅有程摄像，最主要答疑交流环节；

2、可以转为专业人士功课程答疑交流为数众多，随时看看；

3、半年内有两次读取免费，集那时候面录播答疑，年中已向打工实操处理过程的弊端。

专业人士功课程计划书

若有：这次的专业人士功课程与先前的主讲都是有20%的重复率，但才会更是加子系统仅有面，参加过主讲的老师可以根据自己的只能考虑确实继续甄选。

主讲人是谁？

先非常简单介绍一下主讲人，副社长老梁我自己。

1、上海交通大学心理学硕士，个人身份转型秘书，督导过数以千计的篮球员转型，努力他们升级第一收益，开创第二收益；开设多次打工主讲，诊疗上百人，参加者offer给予率提高总体，多名参加者丢掉3个以上甚至8个offer；

2、“心理学了不想”香港市民号创建人，香港市民号为当下最具名气的心理学类自新闻报导之一，每天上万人阅读；

3、10年无线电通信和在线品牌营销、营销策划从业，横跨500强于外资、实业一些公司、在线大厂（那时候面国移动、在线实业一些公司、腾讯子一些公司）；现作为品牌货运秘书为几家商业的机构备有具体免费。

在这门专业人士功课程那时候，我才会联结我自身的篮球员境况和上千个真实的审核子系统性，为老师们揭示打工的上层逻辑，并给到子系统而有具体来说的、实操性极强于的打工方法论和技巧提高善于。

和常见于的打工功课相对来说

你能赢取哪些不一样的？

1、 更是加针对文化文化类老师

跟市面那种泛泛而谈的回来社才会社交活动主讲完全相同，心理学专业人士出身的我眼见文化文化老师打工处理过程那时候面区别于理工类老师的自知点痛点，不搞洪水漫灌，专门反驳文化文化类老师的惊讶和惟有，子系统性也多针对文化文化类的热门正职。

2、基于自身篮球员转型境况和审核子系统性精炼的空战方法

毕竟我不是的机构，不想有CE的模板，我才会联结自己社才会社才会社交活动、心理学专业人士出身的打工境况、10年来的篮球员境况以及从前超强于1000个篮球员转型审核子系统性来聊一聊，绝对的空战才会派，境况可概要、方法可复制，直接拿来、概要督导。

3、理清打工的上层逻辑

我是一个“单纯才会派”，害羞挖掘成因背后深层次的逻辑；同样的认知代入多年充分和子系统性分析，从上层逻辑看打工，隙你更是有单纯，教你活学活用。

4、一站式仅有流程覆盖，子系统显然，集那时候面更是是，年中已向

这次专业人士功课程的模组结构设计完仅有完全相同打工仅有流程，从一段距离规画、邮寄、笔试、试音到offer挑选，子系统解说，一站式消除你的所有疑惑；两天热身赛型式，在最短小时内集那时候面更是是打工自知点、提高打工战斗能力；半年内两次读取答疑免费，即时已向打工实操那时候面碰见的完仅有一致弊端。

5、慢速人一步的打工行动指南

打工要仍要多于半年等待，这个促请贯彻在整个专业人士功课程那时候面，为你备有切实有效的仍要等待行动指南，让你慢速人一步、直面茫然、有备而战、在行动那时候面切实提高打工战斗能力。

主讲适当哪些人？

1、紧急适用范围：2022届、2023届正要或将要打工、回来进修的老师；

2、近期适用范围：近1-2年将进修和打工的老师；

3、不太适用范围：以前已参加了社才会社交活动的老师。

这套专业人士功课程疑问的弊端如果是好好个案审核多于得799元，但好好这样的热身赛专业人士功课程目的还是在于为更是多有只能的老师备有努力，价格也就从优啦。

主讲可摄像

2022年1同月1日那时候面午12：00前读取以下二维码

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所想本年和大家见面。

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