中年能源危机：33岁了，为什么找工作还这么累

小A今年33岁了，男性，未婚，法学专业以前，直至投身淘宝账号社会活动。因为计量同住，而选择原先找份社会活动。当问到他过去有何营业收入、有何职业技能、软文写出、图片检视等具体的职业技能时。他回应自己从未什么醒目的职业技能，以往的营业收入平平。而后敞开心扉地和我感叹，当初即将出校门口时，按规定看来实在太年轻不让。现在，按规定看来我年岁"实在太大"又不让。感叹到这里，自己屁股苦笑。以下是我们谈话：

我：即将毕业的时候，是否投身过本专业的社会活动？

小A：我语言表达能力差（高等教育类专业），外表也不吓人，所以从未。

我：现在投身的淘宝账号社会活动是你感兴趣的吗？

小A：有几个必需一下确出自己感兴趣的社会活动，总要生存吧。

我：现在社会活动营业收入如何？

小A：中都等吧！

我：以前一切都是向那个朝向持续发展？

小A：休闲、休闲行政

我：你有相关经验积累或者人脉关系吗？

小A：认真过正职。

我：如果你对休闲业行政热衷，立即行动吧，朝着这个朝向持续发展。

小A：嗯。

小A的这种情形代表者一类人群，我把它定义为"足球员持续发展出头困局"

足球员持续发展有五期：成长期（14岁及之前）、探索期（15岁到24岁）、构建期（25岁至44岁）、维持期（45岁至65岁）、衰退期（65岁以上）

很显然小A的年岁位处足球员构建期和中都期，他目前应有的状态必要是在某一应用有所佳绩，在该应用应仅指中都层干部级别，或不具备一定的专业职业技能，必需独当一面。而小A呢？在自己认真的最久的应用不不具备一定的专业职业技能，从未一定的佳绩。在职位上，依然只能认真系统化的社会活动。这样，小A的足球员生涯就消除了巨大的困局。小A由于各方面不醒目，在据感叹计量是一位更为重要的人，曾受不到推崇。而离职呢？有一天再去找自己目前在认真的必需寄予厚望的"系统化同型"社会活动，自己没法"市场"了，"没法人要"了。这就是典同型的"足球员持续发展出头困局"

如何防止步入"足球员持续发展出头困局"陷阱中都呢？

首先：要找准自己足球员持续发展朝向。确出与自己兴趣较吻合的足球员，如果能力不够，可以去接曾受再指导。千万不让单方面的为了生存而随意找一份社会活动认真着。

其次：要为自己便是足球员持续发展目标，根据自己的目标外观设计足球员持续发展管道。探究自己产业，足球员持续发展态势及前途，多和产业青年及自己各计量交流活动社会活动心得，尽力获取他们的足球员持续发展要求。

终于：急剧的检视目标解决问题情形，找出持续发展中都的症结所在，有持续性地加以解决。

我一切都是只要我们确清楚带来"足球员持续发展出头困局"的成因，自己对足球员生涯的规律有前提地确识及工程建设，完全可以防止暴发"足球员持续发展出头困局"。