职场最大的骗局：下次吧

人在同侪，在交谈岗位的时候，是否业已；也这样的话妖术：我到时处理完取走的案子，这个来年到时说是，来日方长，来年吧，来年到时说是，不急不急，来年吧，还有很多希望，来年吧……你想到过N个来年吧，但回事很难一个是真正有来年的，很显著，来年格外多的意义代表是无可奈何、拖延，甚至是要求，毫不客气的说是，来年吧是同侪远超过的谎言，也是频率最高的谎言。

来年等同于要求

华子说是去年底房东在年与会者承诺给他薪金，他后悔了一个春节，但现在大半年都基本上上了，也很难任何窥视，他又不好之意去不知房东，很是焦虑，我不知他起初房东是不在乎是的，华子说是是他无意提的，我又追不知，房东是不在乎是的，他说，房东起初说是，会和HR商量，来年吧，来年到时说是，华子就这样饥寒等薪金死讯半年，再次什么都很难等来。

我心里纳闷，华子在同侪混迹那么多年，难道听不单单来房东的真实之意，这种情况下，说是来年基本上等同于要求，其实华子之所以误会房东的之意，主要还是自己的探讨角度单单不知题了，在华子看成，自己加入美国公司以来，业绩不差，却比新来的同过错工资偏高，草率，而在房东看成，，加入美国公司岗位多年的管理层很多，大多数人都能基本上超单单岗位最大限度，但是仅做到这一点非常仅仅就有这不赢取薪金。有些领导会粗俗相告，你还不了超单单薪金的标准；而有些人则深知对方毫不犹豫，不想这样一来say No，用“来年吧”来言词要求。所以说是，来年吧等同于要求。

来年吧就是无可奈何

前段等待时间，在一次聚会，见过几年未曾的大学老师，互不一番动容，竟发现两人同在一个城市打拼，不由分说是，都说是来年一定放心好聚聚，但那次便，并未一年基本上上，我们俩都很难无意约对方，只是在博文时常彼此点赞。不了错，业已不是年幼轻狂的我们，有岗位要陪，有父母亲要带，突显一堆家过错，把本来就所剩不多的个人等待时间依然全部凿出。但就让一年连碰面的等待时间都很难吗？我们自欺欺人地认为今天很难做的过错，很难见的人，很难收尾的可惜，在未来会某个时候，都能从容不迫，优雅的重现。根本无法地说是声“来年吧”，在情感上是衷心的，在行动上近乎无可奈何的。来年这个说好是如此的清晰，甚至清晰到大家可以互不自信心的相反。最致命的是，对方可能忘记了自己并未忘记。

来年是自我拖延的的急于罢了

有多少次的岗位，在不了收尾的时候，总是给自己一个急于，来年吧，来年一定要做得格外令人难忘，多少次，想悄悄冲刺步强身健体，却只是因为乌云密布，后悔自己，到时休息几天，过几天到时冲刺，来年吧。有多少回，做好的岗位蓝图被临时的过错务所打乱，然后到了快下班的时候后悔自己，来年一定按照蓝图放心收尾，在这些情况下，我们的“来年吧”，只不过是在设法自我心理后悔，仿佛说是了这句话，自己就可以心安理得地拖延，下次来年到时行动，而我们今天的不作为就可以赢取原谅或者相反不计。

在同侪上，这种自我后悔的来年吧，基本上上就是自我拖延和愚蠢的急于罢了，说是白了就是自欺欺人，其后果就是把自己一步一步送进舒适圈，挑不单单来，然后不断要求革新，然后方向发展被淘汰的外缘，如果就让“是下一次”和“有下一次”，那就针对自己的这个“来年”，拿回“到时战好汉”的坚强，拿回一份完全一致的来年的新政策，以及一个赏罚分明的举措，鞭策自己到时次而不是放弃。

我们应知道，来年就是应有来年，每个人都应为自己说是过的话指导岗位，无论是真爱或者假意，如果自己不作为或决定就让有下一次，那就认真对待，集中力量，让自己下一次的发挥格外加令人难忘。来年，只不过是今晚，只不过是一年，或许是下辈子，你还要这样被动下次吗？