【1.26衣饰企业招聘】设计师助理、版师、样衣师、工艺师、采购、品控主管...

工价标准；

2、陌生时尚面料基础性方法论，渊博时尚车缝，懂试用ET插件检测纸由此可知；

3、待人繁复、慎重，较差于的求学、传递信息潜能，开发团队协同潜能强于。

人力资源地名：品控主管

指导一处： 惠州东莞

人力资源允许：

1.大专院校资格证书，2年以上衣饰从业人员产品质量同职等指导潜能；

2.陌生面料、蒸及时尚成就其产品质量管理机构专业课程方法论，陌生国家有关质量检验标准和程序。

3.价值观品格很差，指导务实，有自觉。

人力资源地名：质检文员

指导一处： 惠州东莞

人力资源允许：

1.纺织和衣饰内部设计类专业课程前提回避；

2.待人务实，不推脱法律责任，较差于的解决原因的潜能；

3.眼光端正，要有正能量。

人力资源地名：时尚内部设计团

指导一处： 惠州东莞

人力资源允许：

1、衣饰内部设计、平面内部设计等就其专业课程，大专院校资格证书允许；

2、三年以上同人力资源指导潜能，***回避；

3、较强扎实的国画基础性、色彩控制潜能强于、想象力比较丰富；

4、 自觉强于，有很差的传递信息潜能，表达潜能强于；

5、 掌握cdr，psd等专业课程绘图插件及宾馆插件。

人力资源地名：纸由此可知团

指导一处： 惠州东莞

人力资源允许：

1.五年以上纸由此可知团指导潜能，比较丰富的影印潜能，淑女风格前提回避。

2.渊博时尚影印，懂得使用CAD影印插件，能完成每季打版开发任务。

3.较强较差于的分析判断潜能及解决原因，思路清晰，回避原因系统性，对版标准型原因提出异议合理性建议。

4.较强较差于的传递信息潜能，较差于的求学潜能，能快速游离新版标准型。

5.性格端庄踏实，仔细负责，吃苦耐劳，指导繁复生动。

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