在工作中，学历和工作经验哪个重要？
发布时间：2024年01月09日 12:47
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
工作经验
- 大妈用的破号
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
两个都重要 没有学历你过不了HR这一关 他们一般都不太懂你做的事 只是通过你的简历介绍 来决定是否邀请你参加面试 而工作经验不足的话 你又过不了 你的上级领导那一关
- lika977
我想知道 我是高考的专科 每年需要多少学费啊 ?
比如说：就读中山大学学历教育需要的学费吧？ 2007年学费标准为： 专升本文史财经管理类 业余3000元/年。 专升本理工农林外语类 业余3450元/年。 专升本医学类（含药学） 业余3900元/年。 专升本艺术类 业余5070元/年。 专科文史财经管理类 业余2800元/年。 专科理工农林外语类 业余3220元/年。 专科医学类 业余3640元/年。我想问下，你学的是什么专业，专业不同，收费就不一样，我上面给你列出来的，大体学费都差不多~~~
- yoki_ma
请问学历重要吗？
学历有时候抵不过利益，当然你要搞研究那就很重要啊，如果挣钱那不一定。
- 微微远枫
学历对于找工作真的那么重要吗？
谢谢您的邀请，下面说一下我的观点吧。 文凭对于找工作来说，我认为还是很重要的。 现在有一种声音，是读书无用论，而且还挺响亮的，得到不少人的回应，但个人的感觉看来，读书无用论主要是确实没有读好书、又或者读好书了但郁郁不得志的朋友们，找的一个发泄的渠道。 现今企业对于一个人的评价，有很多的方面，包括个人能力、经历以及个性，但最能直观或者快速初步体现求职者能力的，就是他的学历，不要去想或者奢望“读书无用论”能得到企业和HR的多少理解，学历或者文凭不好，企业首先会对您的评价打个折，这大概率是一个不争的事实，而且也很合理，试想一下，HR不可能会像您的亲戚朋友一样了解您，没有时间深入去探究您的个性与能力，文凭恰恰是当今社会评价应聘者的一个标准之一，所以在一个岗位有众多应聘者的这种差额选择下，文凭作为一个筛选的标准，无可厚非。 当然文凭绝对不是您是否可以成功应聘的决定性条件，学历不是特别好的朋友不用消极，只要您有足够强的经历和技能，一样可以在面试过程中发光发热！ 以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
- jeeyg
学历对于找工作真的那么重要吗？
那是肯定的，什么样的学历找什么样的工作
- 默非
学历对于找工作真的那么重要吗？
学历不代表能力，但是很多时候你的学历却是米展现实力的一块敲门砖。
- kbe_tangerine
第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？
一般来说，肯定是看最后学历的。最后学历才是你的最终学历嘛。不管你本科是二本、三本，你后来读了211的硕士和博士，那么，看的就是你211的硕士或博士。但是，话又说回来，有些单位还会“学历查三代”。比如，我硕士毕业的学校是一所211大学，毕业求职的时候，身边有同学是三本院校考进来的，然后她们找工作的时候，有些单位直接就不要她们，因为单位要求本科和硕士都是211院校，尤其是央企或者垄断性国企，很多都有这方面的要求。当然，还有其他很多单位并不会查你三代，或者人家也不介意，毕竟你克服那么多困难，从那么多的人中脱颖而出也还是不容易的，也算是你实力的一个证明。而且，除了学历之外，其实公司也看重其他很多因素，比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。至于毕业多年之后，学历就更没那么重要了。经验才是最根本的，你到底具备什么样的相关经验，有什么样的资质和能力，能够解决什么样的问题，带来什么样的价值或收益，这才是最根本的。所以，不要有那么多担心。要相信，是金子总会发光的。学历只是一个敲门砖而已。
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