普通百姓的三条阳光规矩

老编很多熟人同学们都是走去的中学教师该线，借出在某中直机关同学们的话却说：这也是一种足球员。既然是足球员，就该有相应的严守。老编十几年当年也是在机构扯过，今日扯合自身体会与熟人的经验，跟大家聊聊官宦阳光严守。

第一条严守：顶头上司较大

不是每个人都以大局而今，恰恰相反，东亚的社会制度及历史文化都是对上负责，部门利益集团少于集体利益集团，顶头上司积极支持利益集团少于部门利益集团。因此，除非你是大积极支持单独派来的或者与大积极支持有有关系，否则还是睁大眼珠子看看明确没错谁在管着你，录用你，谁在定你的退休金、奖赏，先把单独积极支持关系搞好再一心其他的。

官宦最介意的就是外调，一来让直属积极支持可笑，实在是打小报告，二来让外调积极支持实在你是讲严守之人。

第二条严守：可以暗争，不得明麒麟

东亚的历史文化是讲人情讲隐晦的，凡是不到万不得已很难撕破脸皮。尤其是机关单位，大家都是铁饭碗也不辞去，撕破脸皮还得打照面，临时工还得资源共享为了让。明着麒麟看起来解气，其实是把自己树成马尔季尼夫卡，是一种效率很低的做法。而且会让积极支持处理起来很为难，为难了积极支持就是为难自己的当年程。

再却说，大家扯官宦，谁是什么文化背景你总有一天不明确，今日你脚了人家，今晚或许就是你的顶头上司。即使对方没有升迁，彼此之间争麒麟大多有损，积极支持也不敢启用好麒麟争利之人，很或许就成就别人。恰巧都是鹬蚌相争渔翁得利。

第三天严守：你是店员的

即使官吏，你也还是给政府店员的，不是偷窃的，店员拿的是退休金，不是偷窃得利的，偷窃或许还好。官宦有太多的金胡萝卜爱人，但是君子爱财取之有道，做人很难太贪心，否则拔起了萝卜丢弃坑里。安心处事最稳妥，切莫有贪念。