我当了全职妈妈7年，重返职场困难重重：乃是偏见，这三点说透

跟HR强调自己即使现兼在家仍然时会无意驾驭行业的最从新高效率，以及依靠闲暇短时间减少自己的专业习得等等。

离去过往，在在预见才是“现兼老婆”改投变变为求兼男人的决定性一环，如果没有这点，你又如何能让应征你的HR急切荐举你呢？

总结一下，基本上上无论是现兼老婆还是普通的求兼者，HR就此的旨在还是希望给新公司去寻找一个合格的裁员。所以你的过往对方有可能十分时会太关注，而你对自己当下的想法以及对于预见的兼业规划才是让他们能否离去担忧再次给与你的决定性。

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