本科学历和专科学历有什么区别，现在学历无用论，是不是正确的观念？

发布时间：2023年10月17日 12:20

本科学历和专科学历有什么区别，现在学历无用论，是不是正确的观念？

专科，本科有何作用，毕业还是扫地，保安岗位。

: 三邦蜜蜂园

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

投了很多简历都没收到什么面试通知，其实，是需要我们尽快作出如下改善的：一、岗位要求简历的填写是很有讲究的，首先要明确我们应聘岗位的基本要求，例如：学历、工作经验、年龄、性别、专业资格等等。这些要求都是岗位的基本条件，当这些条件有任何一项不具备时，简历都会第一时间被涮掉。其次，岗位职责和工作内容，这一部分重点说明此岗位的工作内容，以及此岗位需要担负的职责。需要特别注意的是，你之前的工作内容至少有几项能达到要求（当然是越多越好），如果只有一项或两项符合，被选中的机率自然会很小。最后，个人特长。很多人都不注重个人特长的填写，特别是一些才艺特长更应该填写清楚，也许才艺特长一不小心就成为了你面试成功的亮点。二、求职平台俗话说，酒好还怕巷子深。无论我们多么做优秀，都要把自己的简历放到相对广阔的平台上，只有在这样的平台上，才会有各种各样的岗位需求。求职平台有比较知名的全国连锁企业，也有区域性的，在这片区域内有很高的企业认可度，还有一些专业性的人才招聘网站。所以，我们先要找到这样的求职平台，然后在这样的求职平台上求职，才能做到事半功倍，否则，只能是事倍功半了。三、求职地区在一线城市或经济发达地区，你会发现招聘需求都是经久不息的，一年365天，几乎都有招聘需求。而中西部的一些不发达城市，招聘需求是非常有限的。面对这种客观现象，我们就应该在招聘需求旺盛的地区求职，只有这样，简历投递出去后，收到回复的机率才会大大增加。希望这些建议对求职的朋友有所帮助，祝你早日成功！谢谢关注！

: 我爱玖月

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历首先是敲门砖，只有进得了门，才能施展才华不是吗？进不了门，有才华无用武之地，也就是说，平台本身是好的，上司也是好的，但是你得进的了门才能与之契合。所以很多有才华的人往往被招聘要求拒之门外，根本没有接近的机会。很多人之所以有机会被招聘而做不不出业绩，其根本原因就是他们是一群在应试教育下被培养出来的考试机器，高分低能者。但是社会也不能鼓励一个没有学历的人被随随便便排在有学历的人之前去应聘，那样的话，教育就意义不大。共勉！