延伸暗示：被执行人的养老金能否冻结？司法实践是这样的

社会保险局社会保障帐号的尽力限期，但是对于沈起承诺的补偿一事问到都是可执行提出异议审议范围，未审议。

开平东院的撤消这不是，承德区社会保障局并非《里华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条明确规定里的尽力可执行该单位，可执行私人机构作出尽力可执行限期，承诺承德区社会保障局尽力清空调职张芹的社会保障不足法律依据，理应有错。

反之亦然，张芹的另一个保险公司就纵容了，随后没多久向邯郸县内高级裁决院长（下称“河北香港高等法院”）业经，核发撤消开平东院的判决。

不能接受，河北香港高等法院与上述保险公司之外引用了检察机关（2014）执他字元第22号《关于能否承诺社会保险私人机构尽力清空、扣划被可执行人社会保障弊端的回电》，该函提到，被可执行人回报的社会保障理应视之为在第三人处的固定收入，属于职责资产的范围，且社会保险私人机构作为社会保障分发私人机构，有义务尽力裁决院长清空、扣划被可执行人回报的社会保障。

河北香港高等法院声称，可执行私人机构清空、扣划不该向社会保险私人机构转送尽力限期，而采取可执行保护措施的左至右，应以向社会保险私人机构转送尽力可执行限期的一段时间先后考虑到。

“开平东院认定开平县内承德区社会保障局并非法律明确规定里的尽力可执行该单位出错。其裁判结果理应有错。”河北香港高等法院作出裁决，撤消了开平东院的判决。

沈起再次纵容，向检察机关控告，叮嘱求撤消河北香港高等法院业经判决，将矛头直指裁决经办计算机系统的弊端。

沈起主张里提到，承德裁决的可执行检察官可执行资产保全时被逼薪水卡而不是在社会保险局被逼有误，但这是裁决出错，理应由沈起分担无法控制后果；社会保险局拒绝尽力可执行续封常居薪水，承德裁决很难不能接受采取法律保护措施，致使该常居薪水被其他裁决清空，损害了沈起的利益。

最高裁决相信，该案的近期弊端为开平东院向承德区社会保险局转送尽力可执行限期，清空被可执行人的社会保障是否是必要。

再次其论述与河北香港高等法院相反，沈起的控告被驳回。

检察机关相信，开平东院向承德区社会保险局转送尽力可执行限期，清空被可执行人的社会保障并无不当；清空的左至右应以裁决向承德区社会保险局转送尽力可执行限期的一段时间先后左至右考虑到。

此外，对于沈起提出批评其曾核发在承德区社会保险局清空被可执行人社会保障，但承德区社会保险局表示同意承德裁决承德县法庭不可以被逼，必需被逼商业银行帐号一事。最香港高等法院相信，据此很难解释承德裁决并未完成在承德社会保险局对被可执行人社会保障清空的实情，也很难解释开平东院在本案里可执行行为的合法性。

在此之后，在这件历经波折再次回到一审裁决结果的案例里，凸显了社会保险私人机构的尽力高度不相反所致使的对立，再次也未能查明。

（所写：朱英子 撰稿：周鹏峰）

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（职责撰稿:李艳萍）。

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