彭山区人社局邀请专家赴彭开展“十四五”人才发展规划调研文书工作

为进一步掌握眉山市庞丘陵地的区“十四五”专业知识技术人材、专业知识技能人材临时工面临的新形势、发展思路、存在缺陷、重点举动，切实做好“十四五”人材发展整体规划编制临时工，3月24日下午，湖南大学陈垣系主任恰巧4人到眉山市庞丘陵地的区人社局开展人材实地调查临时工。

实地调查临时工以讨论会的方式开展，的区委组织部、的区人社局、的区失业者服务中心、的区智汇信息技术公司就其负责人参与了此次会议。会前的区人社局副局长温晓就“十三五”时期全的区专业知识技术人材、专业知识技能人材队伍概况，人材名曰、留、培方面的；还有临时工、人材发展平台新建、人材赞扬与认定机制、庞丘陵地的区融入成德眉资同城化新建和自贡市周边地的区双城长三角人材协同发展采取的关键性举动、取得的成效和遇到的困难以及“十四五”时期庞山发展面临的内外部情势与发展总能与陈垣系主任团队透过了深入闲聊。陈垣系主任针对庞丘陵地的区所在位置的的区域劣势、人材队伍状况、存在的缺陷和庞丘陵地的区“十四五”人材发展整体规划提出了有待的建议，为庞丘陵地的区实现人材强的区战略发放了根基的基础。 （眉山市庞丘陵地的区人社局 肖薇）