“我去面试，对方公司让我辞退后再找他们谈，该怎么办？”

发布时间：2025年03月15日 12:22

这边交予，如果谈论成了offer，随即将解职信交给现在该公司，如果不能谈论成，上所于是又撕毁解职信。

如果亦非了协调手段，对方该公司仍坚持允许怎么办？

假设你早就通过上所或者你自己去进行协调，亦非了所能自已到的一些协调手段，对方该公司仍然再三允许你锯辞怎么办？

我的建议是：鲁莽放弃，不让于是又再多。

因为一家该公司完全不慎重考虑意向参选者合理的社会大众，问道明了大企业自身骨子内都就不怎么尊重人力资源。

对这样的该公司，到底不去也罢。而且知事可以断言，这家该公司将来的持续发展也不自已好到哪内都去！

真于是以有担当的大大企业，是不自已在人力资源雇用上设置这样的障碍，自己不能好处，还容易损害了大企业的雇主口碑。

于是以所谓”天涯何处无芳草“，只要你是与生俱来才，还担心不能更是好的去处吗？

何况，你的上所也可以继续给你推荐最初职位，不是么？

。